Neugierig geworden?

Machen Sie jetzt den ersten Schritt zu Ihrem beruflichen Erfolg und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin!

Noch Fragen?

Schauen Sie in unsere FAQs rein. Vielleicht haben wir da Ihre Frage schon erklärt!

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bei euch bewerben?

Du kannst dich ganz einfach über unsere Website, LinkedIn oder per E-Mail bei uns bewerben. Reiche deinen Lebenslauf ein und wir melden uns zeitnah bei dir, um den nächsten Schritt zu besprechen.
Welche Unterstützung bietet ihr im Bewerbungsprozess?

Wir bieten umfassende Unterstützung im Bewerbungsprozess, einschließlich der Optimierung deines Lebenslaufs, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Beratung zu Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, dir zu helfen, die bestmögliche Position zu finden.
Kann ich mich auch für Teilzeit- oder Minijobs bewerben?

Ja, wir vermitteln nicht nur Vollzeitstellen, sondern auch Teilzeit- und Minijobs. Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen, die flexible Arbeitsmodelle anbieten, und helfen dir, eine Position zu finden, die deinen individuellen Bedürfnissen entspricht.
Wie lange dauert der Prozess der Personalvermittlung?

Der Prozess der Personalvermittlung kann je nach spezifischen Anforderungen und der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten variieren. In der Regel dauert es etwa 2 bis 8 Wochen von der Profilanalyse bis zur Präsentation qualifizierter Bewerber.
Wie stellen Sie sicher, dass die vorgeschlagenen Kandidaten zu meinem Unternehmen passen?

Wir führen eine gründliche Bedarfsanalyse durch, um Ihre Anforderungen und Unternehmenskultur genau zu verstehen. Anschließend nutzen wir moderne Rekrutierungsmethoden und gezielte Interviews, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Bieten Sie auch Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter?

Ja, wir bieten umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Unser Service umfasst maßgeschneiderte Onboarding-Prozesse und kontinuierliche Betreuung, um eine reibungslose Integration und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.